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  En noviembre de 2018, las protestas masivas de los trabajadores de Google llamaron la atención sobre los profundos problemas de parcialidad y discriminación en algunas de las compañías más grandes de Silicon Valley. Meredith Whittaker , codirectora del AI Now Institute y uno de los organizadores de Google Walkout, se une a Azeem Azhar para analizar cómo los trabajadores de la tecnología pueden influir en el progreso de la cultura y la tecnología.
  En este podcast, también discuten:
 

  • Cómo la cultura discriminatoria influye en los valores integrados en la IA.
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  • Si los oficiales de ética realmente pueden influir en las empresas y sus productos.
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  • Por qué el diseño de IA responsable debe incluir el reconocimiento de la fuerza de trabajo en la sombra que ayuda a crearlo.
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  Lecturas adicionales:
  @mer__edith
@azeem
@exponentialview
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