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Sobre las crisis profesionales
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En 1700, en Europa occidental, había unos 400 tipos diferentes de trabajos entre los que podía elegir. Hoy en día, hay aproximadamente 500,000. No es de extrañar si a veces tenemos algunos problemas para decidir qué queremos hacer.

Durante la mayor parte de la historia, la mayoría de los humanos han creído que esta vida no es la única oportunidad que tenemos de realizarnos. Habrá otras vidas más allá de la muerte, en las que podremos corregir los errores cometidos aquí en la tierra. La ansiedad profesional se deriva, en parte, de una incapacidad creciente para creer en las próximas vidas.
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Una vida promedio podría ser – solo – 600,000 horas de duración. Identificar el trabajo satisfactorio requiere una combinación juiciosa de miedo y prisa, con autoexamen y paciencia.

Ponemos nuestras esperanzas de felicidad en Amor y Trabajo. Y sin embargo, en relación con ambos, rehúse planear metódicamente, comprendernos a fondo, entrenar sin descanso y entrar en terapia antes de actuar. Adoramos el instinto precisamente en los lugares equivocados.

Raramente estamos los dos tan insatisfechos y sin embargo tan inseguros sobre lo que nos satisfaría como lo estamos en relación con nuestro trabajo. Solo sabemos lo que está mal en lugar de lo que estaría bien; nuestro disgusto clama por ser escuchado y, sin embargo, se niega a señalarnos en una dirección clara cuando nos inclinamos para escucharlo.
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Al igual que con las relaciones, es un alivio inmenso, y sin signos de maldad, saber que otras personas también están muy descontentas con su trabajo. No sentirse solo es un consuelo significativo y digno.

La hora mágica para las crisis profesionales es el domingo por la tarde, por lo general a las 5 p.m., cuando las vagas esperanzas y la posibilidad de que el fin de semana finalmente se estrellen con las frías realidades de la semana que viene. El alcance de nuestra desesperación es una medida de nuestro grado de potencial no utilizado.

La ansiedad profesional es nuestro talento latente aullando en nuestras mentes, desesperado por no ir a la tumba sin gastar.
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El sentido moderno de la vida: que nuestros intereses más profundos deben encontrar una expresión externa en una forma que otros encuentren útiles, y que traerá fondos suficientes para una vida burguesa. La ambición es enorme, hermosa y digna de respeto solemne por su engaño.

Es solo en la historia muy reciente que incluso hemos intentado no solo ganar dinero en el trabajo, sino también, extraordinariamente, ser felices allí también. Cuán profundamente peculiar habría sonado la idea para la mayoría de nuestros antepasados: especialmente los aristócratas que nunca trabajaron y las clases trabajadoras que en su mayoría hubieran querido no hacerlo. El trabajo feliz es la invención genial y malévola de la burguesía.
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Nuestras crisis profesionales se ven agravadas por la sensación de que nuestros talentos no son reales a menos que a) nos hagan ganar dinero b) los explotamos a tiempo completo c) no son solo pasatiempos. Tales dogmas son, como mínimo, susceptibles de cuestionamiento.

Nos aseguramos de la cantidad de tiempo que nos queda al vincular nuestra muerte imaginada a la fecha de la vida promedio, sin recordar que mucho antes de llegar a ese punto terminal, habremos pasado años de creciente enfermedad. , terror cuando nuestros amigos mueren, una sensación de que ya no nos sentimos como en casa en el mundo y humillantes problemas de vejiga. En otras palabras: nunca debemos contenernos de un pánico útil por el poco tiempo que queda.
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Dado lo consecuente que es el problema que trata, cuán extraordinario que el asesoramiento profesional debería ser la profesión más aficionada y desordenada, casi tan mala como la cirugía cerebral medieval.

Muchos de nosotros todavía estamos atrapados dentro de la jaula de carrera creada inconscientemente para nosotros por algunas decisiones ignorantes y apresuradas hechas por nuestro yo desconocido de 18 años.

En la utopía, comenzaríamos a estudiar “¿Qué quiero ser cuando sea grande?” A partir de los 5 a los 18 años, una hora a la semana, subiendo a tres para el último año de la escuela.
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Donde sus talentos y aptitudes satisfacen las necesidades del mundo, esa es la zona de nuestra misión de vida distintiva.

Escribe 10 trabajos que tus conocidos de la universidad están buscando y que tú mismo definitivamente no tienes interés

. Haz una lista de los motivos. Comience a comprender las particularidades de su identidad laboral.
Lo que queremos sobre todo es un trabajo significativo, lo que significa en esencia: un trabajo que alivia el sufrimiento o aumenta el placer de otras personas.
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Cuando el trabajo se siente significativo, estarías listo para entregar tu vida a cambio de un salario aproximadamente equivalente al salario mínimo. Cuando sabes que en última instancia no tiene sentido, te quejas por millones. Soldados contra banqueros.

La envidia se siente desagradable y vergonzosa, pero contiene pistas vitales sobre tus propias ambiciones sumergidas. Mantenga un registro de todas las personas que conozca cuyo trabajo le haga sentir envidia. Ensamble lentamente un retrato de su ocupación ideal a través de un análisis de sus emociones envidiosas. Mantenga un diario de envidia.

A menudo no hacemos ningún cambio en nuestras carreras porque estamos obsesionados con las enormes transformaciones y no tenemos en cuenta el papel de las evoluciones. Pero una carrera completamente nueva podría germinar de una inscripción en una clase nocturna una vez por semana.
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La gente no tiende a dejar el trabajo por el salario o incluso por la política de la oficina. Se van cuando ya no están aprendiendo.

Reflexionar sobre nuestros intereses infantiles más satisfactorios es importante en parte porque en ese momento estábamos libres de las dos grandes ansiedades que luego inhiben el florecimiento de nuestro verdadero yo trabajador: la necesidad de dinero y el anhelo de estatus. El verdadero éxito podría significar, a los 50 años, haber regresado de manera clave a lo que era divertido hacer a las cinco.

Todos los padres inconscientemente (o no) crean la sensación de que ciertos trabajos no son posibles para sus hijos: porque los trabajos son demasiado bajos o demasiado altos, o simplemente porque las personas de nuestra familia no hacen ese tipo de cosa Reflexione sobre 10 ocupaciones que podrían haber sido plausibles pero que estaban (psicológicamente) fuera de la mesa en casa.
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La servidumbre había terminado en Europa occidental a principios del siglo XV. Pero continúa como una categoría psicológica en nuestro inconsciente. Tales cosas pueden tomar algunos milenios para resolverlas. Es por eso que generalmente somos tan catastróficamente modestos sobre lo que merecemos lograr.

Es humillante, no un poco ridículo y, a la vez, mortal, que la mayor parte de nuestro éxito en la vida dependa de la CONFIANZA, un tema que nunca se enseña en la escuela, que suena como la reserva de manuales de autoayuda tontos – pero eso determinará sin embargo cuánto nos atreveremos (que es la mitad al menos).
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Si no se puede invocar la confianza de manera más estándar y amable, la muerte siempre está ahí como un recurso para asustarnos en la productividad.
El cambio comienza cuando el miedo a no actuar en absoluto supera al miedo paralizante de cometer un error.

DINERO, CREATIVIDAD, RESPETO, ESTABILIDAD. Clasificar en orden de importancia.
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Reconozca cuán escaso puede ser su conocimiento de las posibles ocupaciones, debido a la inútil influencia del arte (especialmente el cine) que incansablemente destaca en los mismos pocos lugares: médico, abogado, político … ¿Cuántas personas se han perdido? su vocación porque, hasta el momento, no ha habido dramas televisivos en el mundo de la logística.

Cuando pensamos en cambiar de carrera, a menudo nos detenemos ante la idea de algunos amigos en particular, quienes creemos que se sorprenderían especialmente y se ofenderían de alguna manera. Un cambio de carrera podría implicar, en parte, reajustar el círculo de amigos.

Nuestro futuro yo trabajadora es como las muñecas rusas. Hay al menos cinco seres de trabajo completamente plausibles dentro de cada uno de nosotros. Somos múltiples seres en vana búsqueda de identidades singulares.
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En una hoja de papel grande, haz un mapa de cómo has llegado a donde estás ahora en forma de río; muestre tributarios alimentando la corriente principal y las presas donde las cosas se bloquearon o fallaron.

¿Qué trabajo está haciendo la persona a la que más le gustaría ver fallar? Hay pistas aquí.

Haz una lista de tus miedos en relación con el trabajo, entre ellos: no ganaré lo suficiente; Seré ridiculizado; Decepcionaré a X; Estaré aburrido No haré una contribución a la sociedad; No minaré adecuadamente mis talentos. Dé a cada uno un puntaje de seriedad del 1 al 10.
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Una enfermera paliativa describió uno de los mayores remordimientos de los moribundos como el deseo de haber tenido el coraje de vivir una vida fiel a sí mismos, no la vida que otros esperaban de ellos.

Deja de pensar en los trabajos que quieras realizar y comienza a pensar en las cualidades de los trabajos. En resumen, no designer diseñador gráfico ’o‘ maestro ’sino palabras como: creativo, liderazgo, significado, calma, espíritu de equipo.

Nos enfrentamos a dos tareas: llevarnos bien con nuestros padres. Tener un trabajo que nos guste. Los padres nunca deben hacer la elección más difícil de lo que es.
Lo que más temo de que mi carrera vaya mal es: no ganaré lo suficiente; No seré lo suficientemente creativo; No haré una contribución a la sociedad; Seré un don nadie. Organizar de acuerdo a la urgencia.
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¿Cuál de estos es usted – al final – mejor en: números, palabras, imágenes, personas?

Mi madre / padre me dio la sensación de que una buena carrera es … Si solo mi madre / padre realmente me hubiera ayudado a ser …

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La posibilidad de tener éxito es notablemente aterradora. ¿Quién o qué experiencia puede haberte hecho sentir como si no merecieras el éxito?

No tener un plan rápidamente nos pone a merced de quienes lo tienen.

Para crear; Para ayudar; Servir; Enseñar; Para diseñar; Para construir; Ganar; Dar una puntuación de 10 a cada uno.

Envía un correo electrónico a siete amigos y diles que estás participando en un experimento que te obliga a preguntarles qué cinco trabajos creen que podrían ser adecuados para otro que no sea el que estás buscando actualmente.
Cada negocio exitoso es en el fondo un intento de resolver el problema de alguien: ¿cuáles son, para usted, los problemas más interesantes de la humanidad?
Cada momento de infelicidad es, potencialmente, un nuevo negocio que espera nacer.
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¿En qué áreas de la vida piensan tus amigos que eres especialmente “quisquilloso”? Trate esta mayor sensibilidad como un almacén en el que las ideas de negocios yacen enterradas.
Mira las ideas más “ridículas” para un negocio que hayas tenido: imagina que no eran tan ridículas como todo eso. Emerson: “En las mentes de los genios, encontramos, nuevamente, nuestros propios pensamientos descuidados”.

Si me obligaran a dirigir una tienda, se vendería …
No te regañes por preocuparte por tu futuro profesional. No dejes que otros describan la ansiedad como neurótica. Dale a la agonía el tiempo que necesita; deleitarse en ella. Prepárese para pasar una hora todas las noches y cuatro horas cada fin de semana.

El hecho de que aún no haya encontrado su vocación no es señal de que nunca la descubrirá. Incluso si actualmente tienes setenta y tres.
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Es totalmente aceptable haber perdido tanto tiempo.

Qué inusual buscar ser feliz a través del trabajo. Estamos tratando de hacer algo nuevo y pionero, como los vuelos espaciales, y podría haber accidentes en nuestras misiones.

Un trabajo que amas no significa que solo hay un trabajo que puedas amar. Por lo tanto, siempre será razonable tener remordimientos.
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Es fácil imaginar que todo se ha hecho y probado: la verdad emocionante y a la vez alarmante es que apenas hemos arañado la superficie. Quedan cientos de años de invención y creatividad en nuestra especie.

Existe la tentación de ver los lados inmaduros de tus padres como resultado de su trabajo y, por lo tanto, descartar seguir sus pasos profesionales, por lo que tal vez te pierdas algunas oportunidades potencialmente bastante buenas. No tengas demasiado desprecio por el familiar corrupto.

Sospeche de las llamadas “industrias creativas”: tienden a ser más “industrias” que centros “creativos”. Tal vez al final haya muy pocos lugares en los que pueda ser tanto seguro como creativo.
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A menudo juzgamos los trabajos por sus comienzos y, por lo tanto, perjudicamos a ciertas carreras y sobrevaloramos otras. El aspecto de la carrera durante los primeros cinco años puede no ser lo que parece después. Muchos de los mejores trabajos no tienen buenos comienzos.

Tiempo para rehabilitar y prestar dignidad a la noción de arrepentimiento:

por supuesto

habrá cosas que nunca podremos hacer … Difundir un espíritu consolador al aprender a preguntar en las fiestas, con suave melancolía, no “¿qué haces?”, sino “¿qué desearías haber hecho?”

— School of Life

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