Una de las ideas que circula debajo de la superficie de la vida moderna es que el trabajo disminuye nuestras personalidades. Nos pagan a cambio de renunciar a una parte vital de lo que somos. Esperamos con ansias las vacaciones y la jubilación para nutrir nuestro verdadero ser.
Este análisis es un legado del movimiento romántico. A finales del siglo XVIII y principios del XIX, escritores, artistas y filósofos influyentes desarrollaron la opinión de que el tipo de trabajo que la mayoría de la gente realmente hace: administración, ventas, fabricación, logística, es perjudicial para el espíritu humano. Las únicas excepciones a este análisis fueron algunos trabajos que no estaban ampliamente disponibles en la mayoría de las sociedades: ser poeta, novelista o artista.
Lord Byron: una influencia en la evaluación de la logística moderna
El pintor impresionista francés, Edgar Degas (que pasó algún tiempo en los Estados Unidos), a menudo pintó las características profundamente poco heroicas del mundo comercial. Sus corredores y especuladores se presentan como personas que tienen una perspectiva limitada. Son figuras aburridas y poco inspiradoras. Confirman nuestros peores temores sobre cómo podríamos terminar, después de años en el comercio.
Edgar Degas, Bureau du coton à la Nouvelle-Orléans , 1873
Es solo cuando estamos fuera del trabajo que podemos comenzar a ser la versión interesante y real de quienes somos.
Molinos satánicos oscuros, Cyril Mann, 1925
En la década de 1840, Henri Daumier obtuvo un gran éxito al representar a los abogados como arrogantes, codiciosos y deshonestos.
Puede que no hayan comenzado de esa manera, pueden haber sido reformadores ansiosos y cruzados por la justicia. Pero era una profesión (como la mayoría de los demás) diseñada, pensó Daumier, para aplastar la mejor naturaleza de cualquiera.
Nuestra cultura ha tomado en serio esta triste noción romántica del trabajo. A veces es más que merecido. Pero hay una visión alternativa importante, que comienza por estar vivo a algunos de los inconvenientes de la idealización romántica de “hogar”. Por supuesto, puede haber momentos agradables sobre la mesa de la cocina los fines de semana, pero la vida fuera del trabajo a menudo está llena de desafíos, humillaciones y muestras de los peores tipos de comportamiento. El hogar puede ser donde nos faltan habilidades; Un lugar de dificultad. Uno anhela el lunes por la mañana, para que la cordura regrese.
Él va a la oficina para calmarse; le resulta más fácil administrar su negocio que administrar su matrimonio
Nuestro trabajo no es simplemente algo que desafortunadamente tenemos que hacer; Idealmente es parte de nuestro desarrollo. El trabajo es un lugar donde podemos aprender las habilidades, y en última instancia la madurez, que de otro modo podríamos tener muy poco en el resto de nuestras vidas. A través de la experiencia laboral podemos desarrollar algunas habilidades cruciales:
Cómo aprender
La mayoría de los lugares de trabajo están dedicados a la idea de la progresión y el desarrollo de los empleados. Saben lo fácil que es trabajar con quienes tienen, en lugar de separarse constantemente de las personas. El hecho de que alguien aún no sepa cómo hacer una presentación excelente o cómo administrar un equipo de TI no se considera terminal. Ellos pueden aprender Pueden hacer un curso; practicar un poco; encontrar un mentor, ser evaluado para verificar que están haciendo un progreso lo suficientemente bueno. Pueden sentarse con alguien y determinar qué no salió tan bien y enfocarse en lo que debe mejorarse. El trabajo tiene una idea de desarrollo inherente a él.
Por el contrario, la esfera doméstica se opone al aprendizaje. Estamos destinados a saberlo todo: cómo ser un buen amigo, amante y padre. Excepto que generalmente no tenemos idea, y nunca progresamos mucho.
Cómo expresar verdades sin causar molestias
La vida empresarial constantemente nos da lecciones sobre el arte de cómo contarle a alguien un poco de información difícil sin que se asuste ni se horrorice. La vida en el hogar nos encuentra mucho menos discretos.
Necesito clases sobre retroalimentación
No decimos nada y supuramos o somos brutales y damos la versión contundente de los hechos concretos. Hay lágrimas y puertas cerradas.
Las empresas inteligentes saben que necesitan ser expertos en las artes de la buena comunicación. Solo pueden funcionar bien porque las noticias difíciles llegan a las personas que necesitan saberlas sin destruir su estima. Por lo tanto, los hechos negativos no se consideran a la luz personal; hay un protocolo de dar mucho apoyo antes de disparar la flecha, y hay tradiciones en las que estar abierto a la crítica se considera una marca importante de carácter.
Cómo escuchar vistas extrañas
El amor romántico se basa en la noción de acuerdo perfecto. Uno se junta con la gente porque ven el mundo como uno lo ve. Es un ideal hermoso, hasta que haya conflictos, momento en el cual todo el edificio de una relación puede ser cuestionado. Si nos amáramos, ¿alguna vez estaríamos en desacuerdo o veríamos las cosas de manera diferente?
Rembrandt:
El Sindicato de comerciantes de telas , 1662
El trabajo no es así. Estas personas (pintadas por Rembrandt en el siglo XVII) eran miembros de una agencia de calificación: calificaban la calidad de los fardos de tela para que los comerciantes pudieran comerciar con confianza. Esto era central para el comercio holandés. Cada uno de los seis individuos alrededor de la mesa tiene una personalidad muy distinta, y habrían llegado a muchos problemas desde perspectivas bastante alternativas y, sin embargo, están unidos por la tarea en cuestión. Parecen trabajar mejor: uno se los imagina como buenos para resolver desacuerdos; se habrían escuchado con respeto (‘veo su punto; sin embargo, me pregunto si tal vez …).
Cómo ser paciente con cosas complicadas
Casi todo el trabajo es complicado. Requiere paciencia, exige que reduzcamos la velocidad y superemos los obstáculos. El cortador de telas ha tenido que dejar a un lado gran parte de su desenfreno e impulsividad natural para ganarse la vida. Aprender el comercio significa no solo adquirir un medio para ganar dinero; Es una lección codificada para crecer.
Contrariamente a la visión romántica, podría ser que a menudo somos simplemente la mejor versión de nosotros mismos en el trabajo. Somos más dignos y más pacientes, más tolerantes y más adorables. Además, estamos desarrollando habilidades que, tentadoramente, son necesarias y pueden usarse en otros lugares, especialmente en el dormitorio y la cocina. En lugar de dejar el trabajo para relajarse, es posible que tengamos que venir a trabajar para ser una mejor persona y amante.
Hasta el momento no estamos completamente centrados en este potencial y, por lo tanto, no vemos cuán grande podría ser el trabajo de contribución a nuestras vidas privadas. Ser un buen empleado no debería ser tan diferente de ser esa cosa realmente importante, una buena persona.
Si estuviéramos dibujando la utopía, no estaríamos buscando una sociedad en la que las personas no tuvieran que trabajar. Sería uno en el que muchas más personas tuvieron la oportunidad de adquirir a través de su trabajo las habilidades que les serían útiles durante toda su vida.
— School of Life
