Alimente la creatividad del equipo con conflictos y tensión controlada
La tensión y el riesgo en el equipo pueden ayudar a fomentar la innovación y la resolución de problemas
Los mejores líderes en la era de la IA serán los más humanos
Compromiso, visión, humildad y capacidad de adaptación serán claves para distinguirse de las máquinas en el futuro
Cómo venderte en una entrevista de trabajo sin parecer un creído
En las entrevistas de trabajo es necesario dar la mejor versión de uno mismo, pero hay que evitar ser demasiado presumido o egocéntrico
Los seis fallos de las empresas para identificar y promocionar a sus mejores empleados
Los favoritismos, la edad y el género son algunos lastres de las compañías a la hora de buscar talento
Los principales defectos (y sus soluciones) de un jefe estresante
No paramos de hablar de liderazgo, pero la realidad es que la mayor parte de los superiores más que inspirar o motivar a sus trabajadores, los estresan
Ser demasiado resiliente es tan malo como un parásito resistente
La excesiva resiliencia puede conducir a objetivos inalcanzables y a tolerar lo intolerable
Darle sentido al trabajo, una necesidad no siempre fácil de resolver
Hay una historia bien conocida sobre un limpiador de la NASA que, cuando JFK le preguntó cuál era…
Ventajas y desventajas de un jefe robótico
Puede parecer rocambolesco, pero es mucho más factible de lo que la mayoría cree
El dónde importa, o cómo condiciona el país de trabajo el liderazgo
¿Qué convierte a una persona en un líder excelente? Aunque los ingredientes básicos del liderazgo son universales (buen…
La incompetencia masculina es la que les convierte en líderes (malos)
Hay tres motivos que popularmente sirven para explicar la clara ausencia de mujeres en puestos de dirección: 1)…